SWOA, Stichting Welzijn Ouderen Arnhem, is een flexibele organisatie met korte lijnen en
koploper in innovatie van dienstverlening in welzijn en zorg. Wij zijn op zoek naar twee nieuwe
leden voor de raad van toezicht.
Wat is de koers van SWOA?
In de visie en strategische koers van SWOA staan de resultaten en leefwereld van de (toekomstige) oudere inwoners van de gemeente Arnhem centraal en niet de organisatie.
SWOA wil bijdragen aan een toekomst waar zoveel mogelijk Arnhemmers op een prettige manier ouder worden in hun eigen, vertrouwde omgeving. We streven ernaar dat ouder wordende inwoners zijn voorbereid op hun toekomst en dat de oudere inwoners zo lang mogelijk hun onafhankelijkheid en levenskwaliteit behouden. SWOA gelooft dat ieder mens het recht heeft om in vrijheid en zelfstandigheid te kunnen blijven functioneren. Onze missie is om ouderen in Arnhem te voorzien van veel verschillende diensten en activiteiten die hun welzijn en levenskwaliteit verhogen. Van begeleiding thuis tot inspirerende activiteiten op locatie, en alles daartussenin.
SWOA kan rekenen op de toewijding van ruim 450 enthousiaste (vrijwillige) medewerkers, die elke dag actief bijdragen aan het verwezenlijken van de missie van de organisatie. Deze betrokken groep medewerkers zet zich in voor een breed scala aan activiteiten en initiatieven, gericht op het ondersteunen van ouderen/ toekomstige ouderen en het bevorderen van hun welzijn en zelfredzaamheid. Dankzij hun onmisbare inzet en passie blijft SWOA haar doelen bereiken en een verschil maken in het leven van velen.
Voor de toekomstige ouderen
Om als ouderenorganisatie ook de toekomstige ouderen te bereiken en preventief te werken met positieve gezondheid, organiseert SWOA diverse activiteiten en workshops onder het label ‘Floré, initiatief van SWOA’. Floré richt zich op 55+-ers die nog volop in het leven staan en graag willen blijven bewegen, leren en sociaal actief willen blijven.
Innovatie en vernieuwing
SWOA vernieuwt haar dienstverlening en loopt daarmee voorop in de grote veranderingen van welzijn en zorg. SWOA volgt daarbij de inwoner en zijn/haar netwerk en stimuleert actief burgerschap in plaats van een aanbod te creëren. We wensen de structuur van de organisatie flexibel te kunnen blijven aanpassen aan de inhoudelijke eisen van de praktijk.
Onze organisatie
SWOA is een stichting, heeft een eenhoofdige raad van bestuur en is ingericht volgens de raad van bestuur- en raad van toezichtmodel.
De statutaire doelstelling van de stichting is: het leveren van diensten en het ontplooien van activiteiten opdat ouderen in de gemeente Arnhem zelfstandig kunnen blijven functioneren.
De omzet bedraagt 3,2 miljoen. SWOA is een financieel gezonde organisatie. Het budget wordt voornamelijk gegenereerd uit subsidie vanuit gemeente Arnhem en diverse regiogemeentes, WMO-budgetten en vanuit verschillende fondsen en projecten.
Profiel raad van toezicht
De raad van toezicht van SWOA bestaat uit 5 leden. Begin 2025 ontstaan er twee beschikbare plekken in de raad van toezicht wegens het bereiken van de maximum zittingsduur van twee van de leden. De raad van toezicht kent een algemene profielschets.
We zoeken een toezichthouder met:
- Actuele bekendheid met de domeinen welzijn en zorg
- Inzicht en kennis van de Arnhemse politiek
- Bij voorkeur ervaring in/met HR.
En een toezichthouder met:
- Een ondernemende innovatieve instelling
- Een financiële achtergrond of juist kennis van innovatie en technologie
- Aantoonbaar bestuurlijke ervaring
Honorering
De leden van de raad van toezicht krijgen voor hun werkzaamheden een vergoeding. Gemaakte onkosten worden vergoed. SWOA zorgt voor het lidmaatschap van de NVTZ, zodat de leden kunnen participeren in netwerken en hun deskundigheid op peil kunnen houden.
Heeft u interesse?
Bij belangstelling verzoeken wij u uw brief met CV en motivatie vóór 18 november te mailen naar
de heer H.A.E. Duits via personeelszaken@swoa.nl.
De selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 22 november op onze locatie te Arnhem.
Wilt u eerst meer informatie?
Neem dan contact op met de heer H.A.E. Duits, voorzitter, via 026 – 327 22 66 of mevrouw S.G.M.
Swart, directeur-bestuurder, 06 – 13 53 00 47.
Acquisitie stellen wij niet op prijs.
Het laatste nieuws
Uitnodiging: Training Samen Dementievriendelijk in de Petersborg
Inspiratiesessies: lhbtiq+-sensitief werken
