026-3272266 info@swoa.nl

JE LEEST NU:

 

Wel zijn is lekker in je vel zitten. Doen wat je leuk vindt geeft energie en balans in je leven. SWOA stimuleert je te ontdekken wat je nog wél kan en je talenten te gebruiken. Zelf zoveel mogelijk uit het leven halen. Dát is waar SWOA voor staat.
Wij geloven dat ieder mens in staat is zijn leven te leiden zoals hij dat zelf wil. Ook al is diegene wat ouder. Soms kan iemand dit even niet meer alleen en is daar hulp bij nodig. Met circa 475 vrijwillige en 30 betaalde krachten zetten wij ons dagelijks actief in.

SWOA heeft een vacature voor een Projectadviseur 32-36 uur

Ben jij op de hoogte van de recente ontwikkelingen in het sociaal domein? Heb je oog voor zakelijkheid binnen dit domein? Werk je net zo makkelijk met vrijwilligers als met collega’s die in dienst zijn? Vind je het een uitdaging om je in deze tijd van veranderingen in te zetten voor een vooruitstrevende organisatie? Denk je innovatief?

Dan heeft SWOA voor jou de baan waarin jij je energie kwijt kunt.

We zoeken een collega die ervaring heeft in het vertalen van relevante ontwikkelingen naar heldere beleidsvoorstellen. Het na besluitvorming uitwerken in concrete plannen en activiteiten gaat je makkelijk af. In de uitvoering kun je goed schakelen tussen tactisch en operationeel niveau en daardoor verschillende rollen vervullen, als projectleider, adviseur en uitvoerder. Je werkt zowel zelfstandig als samen met (vrijwillige) collega’s binnen en buiten SWOA.

Je neemt initiatief, werkt efficiënt en resultaatgericht. Je stapt makkelijk op mensen af en weet contacten optimaal in te zetten.

Dit ga je doen:

  • Ontwikkelingen op maatschappelijk gebied, politiek en binnen het sociaal domein volgen en vertalen naar concrete ideeën voor toepassing binnen de dienstverlening van SWOA
  • Bijdragen aan de jaarlijkse bedrijfs- beleidscyclus
  • Beleid vertalen en realiseren in concrete activiteiten op meerdere terreinen
  • Actuele taken liggen onder andere op het terrein van: Arbo, HR, wijkgericht werken en kwaliteit
  • SWOA met haar complete dienstverlening vertegenwoordigen in diverse overleggen bij gemeenten, andere organisaties, netwerken, in wijken
  • Collega’s inhoudelijk ondersteunen en aansturen
  • Bijdragen aan de ontwikkeling en innovatie van SWOA

Wat bieden we jou?

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Geen week hetzelfde, dus veel afwisseling
  • Contact met een breed en interessant netwerk
  • Enthousiaste collega’s met verschillende achtergronden
  • Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met mogelijke verlenging
  • Een informele organisatie met korte lijnen, die volop in ontwikkeling is
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 8: minimaal € 2.544,– en maximaal € 3.624,–  bruto per maand op fulltime basis.

Wat vragen we van jou?

  • Buiten de kaders denken
  • Er op af mentaliteit / weten van aanpakken
  • Flexibiliteit en organisatievermogen
  • Je staat stevig in je schoenen
  • Inzicht in belangen van inwoners, samenwerkingspartners en SWOA
  • Een HBO werk- en denkniveau
  • Enkele jaren werkervaring
  • Aantoonbare kennis van maatschappelijke ontwikkelingen
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
  • Ervaring in coaching en ervaring in het opzetten of organiseren van nieuwe initiatieven / projecten

Kortom
We zoeken een collega die creatieve oplossingen bedenkt, initiatief neemt en efficiënt en resultaatgericht werkt. Je stapt makkelijk op mensen af en weet contacten optimaal in te zetten. Je denkt innovatief in nieuwe arrangementen om hulp- en dienstverlening op maat in te zetten. Je bent een kei in het organiseren van je eigen werk en werkt met plezier in teamverband samen met je collega’s.

Jouw reactie
Ben jij de ideale kandidaat voor deze functie? Stuur dan een motivatiebrief met CV naar onze directeur-bestuurder: Anita Huisman, personeelszaken@swoa.nl. Je kunt reageren tot 7 mei 2018.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op:

  • 1e ronde dinsdag 15 mei tussen 9.00 en 16.00 uur;
  • Bespreken Talentenpaspoort 18 mei tussen 9.00 en 13.00 uur;
  • 2e ronde donderdag 24 mei tussen 12.00 en 16.00 uur.

De uitnodiging voor de 1e ronde ontvang je uiterlijk op 9 mei.

Wil je meer weten?
Anita Huisman, directeur-bestuurder, is telefonisch te bereiken op 25 april tussen 9.00 en 10.00 uur en 1 mei tussen 16.00 en 17.00 uur via telefoonnummer 06 53177201.

Acquisitie stellen wij niet op prijs
Een psychologisch onderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure

 

 

Heb je een vraag? Vul dit in of bel 026-3272266.

JE KUNT ONS OOK VOLGEN OP: